Interim
Tijdelijke oplossingen ter versterking van management en staf beogen direct en herkenbaar bij te dragen aan het presteren van de organisatie. Met duidelijke afspraken worden verwachtingen gewekt die toetsbaar zijn.
Een interim oplossing bij SDG kent drie hoofdvormen:
- adviestraject/-project; tijdelijke versterking van de managementcapaciteit als onderdeel van de bemensing van een project en/of organisatie, gericht op de realisatie van specifieke doelen;
- CxOT: Chief Executive Officers Team. Multidisciplinaire teams die (eind-)verantwoordelijkheid dragen in diverse fasen van opbouw van organisaties;
- vervangende bezetting: tijdelijke vervanging van kritische management bezetting.
Per situatie wordt gezocht naar een optimale oplossing. Hierbij kan ondermeer gebruik worden gemaakt van de diensten van PITinterim.